Skribent

Redaktion Arbetsrätt

3 artiklar

Anställningsformer

Anställningsformer och avtal: från provanställning till tillsvidare

Svensk arbetsrätt vilar på två anställningsformer: tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Enligt Unionen är tillsvidareanställning den vanligaste anställningsformen.

Redaktion Arbetsrätt · · 7 min lästid

Arbetsrätt

Arbetsrättens grunder: rättigheter och skyldigheter på jobbet

När du har ett jobb finns regler för vad du kan kräva av arbetsgivaren – och vad arbetsgivaren kan kräva av dig.

Redaktion Arbetsrätt · · 6 min lästid