Arkiv
Anställningsformer
Svensk arbetsrätt vilar på två anställningsformer: tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Enligt Unionen är tillsvidareanställning den vanligaste anställningsformen.
Arbetsrätt
När du har ett jobb finns regler för vad du kan kräva av arbetsgivaren – och vad arbetsgivaren kan kräva av dig.
Lön och avtal
Kollektivavtalet ligger till grund för arbetsmarknadens villkor. Det sätter miniminivåer och kan reglera lön, arbetstid, semester, pension, försäkringar och kompetensutveckling.
Arbetsmiljö
Systematiskt arbetsmiljöarbete, ofta förkortat SAM, beskriver hur ni ska organisera, genomföra och följa upp arbetsmiljöarbetet på en arbetsplats.
